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Ausgleichs- und Pensionskassen

Ausgleichs- und Pensionskassen sind Einrichtungen für die unternehmerische Altersversorgung. Struktureller Wandel, die demographische Entwicklung und der zunehmende Kostendruck machen den Vorsorgeeinrichtungen immer mehr zu schaffen. Hinzu kommen steigende Versicherungsprämien infolge technischer Anpassungen. Diese und weitere Umstände stärken bei den Vorsorgeeinrichtungen die Innovationsbemühungen.

Mit Zugang zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement lassen sich strukturelle Defizite bereinigen. Der Schadenverlauf der Kassen wird mittel- bis langfristig gesenkt und die Kundenbeziehungen zu den Mitgliedern gestärkt. Somit entsteht eine Win-Win Situation für die Vorsorgeeinrichtungen und deren angeschlossenen Mitglieder!

Ausgleichs- und Pensionskassen

Individuelle Umsetzungsmöglichkeiten

Optimierung beim Leistungsdienst

Senkung der Versicherungsprämien

Stärkung der Kundenbeziehungen

Chancen bei der Kundengewinnung