Kernelement des BGM ist das dynamische Absenzenmanagement mittels der Webapplikation «active time» für Abwesenheiten infolge Krankheit und Unfall. Mit dem hinterlegten Absenzprozess erfolgt eine aktive Betreuung der Mitarbeitenden bis hin zur Festlegung von gezielten Massnahmen, welche eine rasche und vollständige Rückkehr an den Arbeitsplatz begünstigen. Die aktive Bewirtschaftung der Absenzen und die systematische Früherkennung von Belastungen geniessen einen hohen Stellenwert im «active time». Das dynamische Absenzenmanagement mit «active time» führt zu einer Organisationsentwicklung und einer Entlastung der Vorgesetzten. Das in der Webapplikation hinterlegte Reporting inkl. Benchmarking sensibilisiert die Führungskräfte sowie die Personalabteilung stufengerecht und stellt den kontinuierlichen Verbesserungsprozess sicher.
