Individuelle, massgeschneiderte IT-Lösungen
- active time
- active case
- active plan
Fokus: | Absenzen-Management |
Anwender: | KMU’s |
Benutzerkreise: | Führungspersonen und/oder Personen aus der Administration. |
USP: | Aktives Abwesenheitsmanagement für KMU’s in Korrelation zum Betrieblichen Gesundheitsmanagments (BGM). Auch als Branchenlösung anwendbar. |
Kurzbeschrieb: | «active time» ermöglicht ein dynamisches Absenzen-Management zwecks Früherkennung und Früh-erfassung drohender Langzeitausfälle. Mittels individuellen und umfassenden BGM-Reporting werden alle Führungskräfte laufend sensibilisiert. |
Fokus: | Case-Management mit Leistungsfallcontrolling |
Anwender: | Pensionskassen und KMU’s |
Benutzerkreise: | Case Manager/innen und/oder Personen aus dem Leistungsdienst. |
USP: | Koordinationsstelle der Reintegration/Wiedereingliederung mittels Case-Management mit Schnittstelle zum Leistungsdienst. |
Kurzbeschrieb: | «active case» bildet sämtliche Prozesse des Case Managements inklusive Leistungsfallcontrolling ab. Integrale Bestandteile der prozessorientierten Fallführung sind die Ablage aller Dokumente, die Budget- und Kostenplanung inklusive Klienten Bewirtschaftung mit Falljournal. Ein individuelles Fall-Reporting mit Benchmarking ist für Auswertungen und Vergleiche vorhanden. |
Fokus: | Abwesenheits- mit Lohn-fohrtzahlungsmanagement |
Anwender: | Öffentliche Organisationen |
Benutzerkreise: | Personen aus der Personalabteilung. |
USP: | Schnittstelle von Abwesenheits-management und Lohnfortzahlung gemäss Personalreglement. |
Kurzbeschrieb: | «active plan» unterstützt öffentliche Organisation in allen Belangen der Abwesenheiten inklusive Lohnfortzahlungen. Die kantonalen sowie kommunalen Richtlinien werden systematisch abgebildet und dokumentiert. |